Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales contiennent des recommandations édictées à l’intention des entreprises internationales dans un certain nombre de domaines, par exemple le travail, l’environnement, la protection des consommateurs ou encore la lutte contre la corruption. Ces recommandations sont formulées par les gouvernements des pays adhérents et bien qu’elles aient un caractère non contraignant, les autorités concernées s’engagent à en promouvoir le respect. La première partie de ce rapport annuel dresse un état des mesures prises au cours de l'année écoulée par les 41 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale. La deuxième partie de ce rapport annuel résume les débats de la Conférence OCDE-OIT sur le comportement responsable dans le domaine de l’emploi et des relations professionnelles.
Tables des matières:
- Réunion annuelle 2008 des Points de contact nationaux - Rapport du président - Remerciements - Principaux résultats de la conférence OCDE-OIT de haut niveau sur la responsabilité sociale des entreprises - Les pratiques et les responsabilités des entreprises en matière d’emploi et de relations professionnelles - L’impact de l’investissement direct étranger sur les salaires et les conditions de travail - Développement et travail décent - nouvelles orientations des entreprises multinationales en vue d’une mondialisation juste - Aperçu général d’une sélection d’initiatives et d’instruments relevant de la responsabilité sociale des entreprises - Appendices
