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Panorama des administrations publiques 2009
Éditions OCDE , Date de parution:  22 jan 2010
Pages: 171 , Langue: Français
Version: Livre (Broché) + PDF
ISBN: 9789264061668 , Code OCDE: 422009152P1
Prix:   €30 | $40 | £25 | ¥3700 | MXN540 , Frais de livraison inclus
Disponibilité: Stock faible
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Autres langues:  Espagnol (Distribué par un autre éditeur) Italien (Distribué par un autre éditeur) Japonais (Distribué par un autre éditeur) Allemand (Disponible) Anglais (Stock faible)
Remplacé par: Panorama des administrations publiques 2011 - (Disponible)
Autres versions:  Livre électronique - Format PDF
Résumés multilingues:  Chinois, Français, Japonais, Allemand, Espagnol, Anglais

Titres connexes

Détails
Périodicité: Biennal   Tableaux: 30  Graphiques: 69 

Description

Les actions menées par les administrations publiques revêtent une importance cruciale au quotidien. Quantifier et mesurer leurs interventions peut aider les responsables publics à prendre de meilleures décisions et conduire à une plus grande responsabilisation des administrations vis-à-vis des citoyens.

 

Panorama des administrations publiques est une nouvelle publication biennale de l’OCDE. Elle propose plus de 30 indicateurs décrivant les principaux éléments qui concourent à la performance des administrations. Cette publication compare les cadres politiques et institutionnels des administrations publiques de l’ensemble des pays de l’OCDE, tout autant que leurs revenus, leurs dépenses et leur situation vis-à-vis de l’emploi public. Elle présente également des indicateurs décrivant les politiques et pratiques publiques en matière d’intégrité, d’administration ouverte (« open government ») et d’administration électronique. Enfin, elle introduit plusieurs indices composites synthétisant les aspects clés des pratiques publiques en matière de gestion des ressources humaines, de pratiques et procédures budgétaires et de gestion réglementaire. Pour chaque graphique, l’ouvrage fournit un lien dynamique (StatLink) qui renvoie le lecteur à une page internet où figurent les données correspondantes au format Excel®.


Tables des matières:

  - Avant-propos
  - Préface
  - Introduction
  - Défis actuels et futurs de la gouvernance publique
  - Revenus de l’administration générale
  - Structure des revenus des administrations publiques
  - Structure des revenus par niveau d’administration
  - Dépenses de l’administration générale
  - Dépenses de l’administration générale par fonction
  - Dépenses de l’administration générale par niveau d’administration
  - Dépenses des administrations générales par type
  - Coûts de production de l’administration générale
  - L’emploi dans l’administration générale et les entreprises publiques
  - Décentralisation de l’emploi
  - Emploi des femmes dans l’administration centrale
  - Vieillissement des effectifs
  - Délégation de la gestion des ressources humaines
  - Systèmes de recrutement des administrations centrales
  - Gestion de la performance des effectifs
  - Haute fonction publique
  - Soutenabilité budgétaire
  - Transparence budgétaire
  - Perspective budgétaire à moyen terme
  - Utilisation d’indicateurs de performance dans l’élaboration du budget
  - Marge de manoeuvre budgétaire de l’exécutif
  - Analyse d’impact des réglementations
  - Stratégies de simplification
  - Processus de consultation formelle
  - Révélations concernant les conflits d’intérêts des responsables publics
  - Révélations d’intérêt public : le déclenchement d’alertes (« whistle-blowing »)
  - Éviter la corruption : les marchés publics
  - Législation sur l’ouverture des administrations publiques (« open government »)
  - État de préparation à l’administration électronique
  - Maturité des services administratifs en ligne
  - Fréquentation des services administratifs en ligne
  - Méthodologie utilisée pour les agrégats de revenus
  - Classification des fonctions des administrations publiques (COFOG)
  - Indices composites pour la GRH, les pratiques budgétaires et la gestion réglementaire
  - Données détaillées provenant de l’enquête de 2009 sur l’intégrité
  - Facteurs contextuels
  - Membres du Groupe de direction
  - Glossaire
  - Bibliographie

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