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Rapport annuel 2010 sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales
La responsabilité des entreprises : renforcer un instrument unique
Éditions OCDE , Date de parution:  03 nov 2011
Pages: 270 , Langue: Français
Version: Livre (Broché) + PDF
ISBN: 9789264091962 , Code OCDE: 202010062P1
Prix:   €65 | $91 | £58 | ¥8400 | MXN1170 , Frais de livraison inclus
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Titres connexes

Détails
Périodicité: Annuel   Tableaux: Graphiques: 

Description

Les Principes directeurs sont des recommandations à l’intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités et de celles de  leurs partenaires dans des domaines comme les droits de l'homme, le travail,  l’environnement, la protection des consommateurs,  la lutte contre la corruption et la fiscalité. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n’ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2009 et juin 2010 par les 42 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale.

En dix ans, les Principes directeurs ont consolidé leur statut qui en fait l’un des principaux instruments au monde en matière de responsabilité des entreprises.

Cette édition porte sur les trois questions principales de réflexion pour la mise à jour :     les chaînes d’approvisionnement, les droits de l’homme, et le changement climatique.


Tables des matières:

Partie I. Mise en oeuvre des Principes directeurs
Chapitre 1. Rapport du président de la réunion annuelle de 2010 des PCN
- Annexe 1.A1. Communiqués publiés par les PCN entre juin 2009 et juin 2010
- Annexe 1.A2. Conférence européenne sur la responsabilité d’enterprise (2009)
- Annexe 1.A3. Contributions des entreprises, des syndicats et des organisations non gouvernementales
- Annexe 1.A4. Le pacte mondial des nations unies et l’OCDE intensifient leur collaboration
- Annexe 1.A5. Améliorer les compétences dans la médiation – session spéciale avec le « Consensus Building Institute »
Partie II. Table ronde de l’OCDE sur la responsabilité des entreprises : lancement de la mise à jour des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales
Chapitre 1. Remerciements
Chapitre 2. Principales conclusions de la table ronde 2010 sur la responsabilité des entreprises
- Annexe 2.A1. Ordre du jour
- Annexe 2.A2. Transition vers une économie faible en carbone : objectifs de l’action publique et pratiques des entreprises
- Annexe 2.A3. Note de réflexion du professeur John Ruggie sur la mise à jour des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises
- Annexe 2.A4. Note de réflexion du professeur John Ruggie sur la responsabilité qui incombe aux entreprises de respecter les droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement
- Annexe 2.A5. Note de réflexion de la société BSR sur la gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement
- Appendice A. La declaration sur l’investissement international et les entreprises multinationales
- Appendice B. Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales
- Appendice C. Rappel – Le rôle des Points de contact nationaux dans la mise en oeuvre des principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales
- Appendice D. Structure des Points de contact nationaux
- Appendice E. Circonstances spécifiques examinées par les Points de contact nationaux
- Appendice F. Coordonnées des Points de contact nationaux

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