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Panorama des pensions 2011
Les systèmes de retraites dans les pays de l'OCDE et du G20
Éditions OCDE , Date de parution:  17 jan 2012
Pages: 372 , Langue: Français
Version: Livre (Broché) + PDF
ISBN: 9789264096295 , Code OCDE: 812011012P1
Prix:   €35 | $47 | £29 | ¥4300 | MXN630 , Frais de livraison inclus
Disponibilité: Disponible (impression à la demande)
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Autres versions:  Livre électronique - Format PDF

Titres connexes

Détails
Périodicité: Biennal  

Description

Cette quatrième édition des Pensions dans les pays de l’OCDE est consacrée aux pensions, aux départs en retraite et à l’espérance de vie. De nombreux pays ont relevé l’âge de la retraite pour répondre au vieillissement de la population et à l’allongement de la vie. Certains ont introduit un mécanisme d’indexation automatique des pensions sur l’espérance de vie. De plus, l’amélioration des dispositifs incitant les actifs à rester en activité au lieu de faire valoir leurs droits à retraite est commune à bien des programmes de réforme récemment mis en place dans ce domaine. Néanmoins, s’assurer que les emplois disponibles pour les plus âgés sont en nombre suffisant tient encore de la gageure.

Les grandes problématiques des politiques conduites de nos jours en matière de retraite sont analysées de près dans cinq chapitres thématiques portant sur les aspects suivants : âge de la retraite, comportement vis-à-vis de la retraite, incitations au départ induites par le système de retraite, demande de travailleurs âgés et indexation des pensions sur l’espérance de vie. La présente édition contient des informations actualisées sur les principales caractéristiques des pensions servies dans les pays de l’OCDE, ainsi que des projections des revenus que percevront demain les salariés d’aujourd’hui. Elle propose une gamme élargie de 36 indicateurs, qui couvrent la conception des systèmes de retraite nationaux, les droits à retraite, les revenus des personnes âgées, l’équilibre financier des systèmes de retraite, le contexte démographique et économique dans lequel s’inscrivent les systèmes de retraite, ainsi que les pensions privées.

Le nombre des pays étudiés est plus important que dans les éditions précédentes. Les quatre nouveaux membres de l’OCDE – soit le Chili, l’Estonie, Israël et la Slovénie – font ainsi leur entrée dans la publication qui présente aussi, dans la mesure du possible, des données sur les autres grandes économies du G20 (Afrique du Sud, Arabie saoudite, Argentine, Brésil, Chine, Inde, Indonésie et Russie). Si l’on ajoute les 27 États membres de l’Union européenne, cela porte à 43 le nombre d’économies répertoriées dans cette publication.

Les pensions dans les pays de l’OCDE...

« Un recueil extraordinairement utile et rigoureux d’informations concernant les retraites dans un large éventail de pays, présentées sous un format commun et suivant une structure soigneusement étudiée. Félicitons les auteurs qui se sont efforcés de donner une nouvelle dimension aux comparaisons internationales dans ce secteur. Cet ouvrage comparatif est l’un des plus intelligents qui soient, écrit par des spécialistes qui maîtrisent les nuances – et les complexités – inhérentes à ce type de travail dans le domaine des retraites. »

Olivia Mitchell, Directrice du Boettner Centre for Pensions and Retirement Research, Wharton School, Université de Pennsylvanie.


Tables des matières:

Éditorial – Trois solutions au paradoxe des retraites
Codes ISO par pays
Résumé
PARTIE I. PRINCIPAUX ENJEUX : LES PENSIONS, LES DÉPARTS EN RETRAITE ET L'ESPÉRANCE DE VIE
Chapitre 1. Âge de la retraite et espérance de vie, 1950-2050
-
1.1. Définition de l’âge de la retraite
-1.2. Évolution de l’âge de la retraite sur un siècle
-1.3. Durée de la retraite attendue : espérance de vie à l’âge de la retraite
-1.4. Conclusions et répercussions sur l’action publique
Chapitre 2. Tendances en matière de retraite et d’activité pour les seniors
-2.1. Participation des seniors au marché du travail
-2.2. Retraite et sortie du marché du travail
-2.3. Voies d’accès à la retraite
-2.4. Impératifs budgétaires et avenir des retraites
-2.5. Résumé et conclusions
Chapitre 3. Incitations au départ en retraite induites par le système de retraite
-3.1. Mesure des incitations au départ induites par le système de retraite
-3.2. Importance des incitations
-3.3. Effets de l’allongement de la vie active sur le patrimoine retraite
-3.4. Salaire individuel et variations du patrimoine retraite
-3.5. Le rôle des impôts : effets d’un allongement de la vie active sur le patrimoine retraite net
-3.6. Ajout d’une dimension à l’analyse : niveaux du patrimoine retraite
-3.7. Résumé des résultats pour la tranche d’âge de 60 à 64 ans
-3.8. Répercussions sur l’action publique
Chapitre 4. Aider les seniors à trouver et à conserver un emploi
-4.1. Une main-d’oeuvre plus âgée
-4.2. Discrimination liée à l’âge
-4.3. Coûts de main-d’oeuvre et travailleurs seniors
-4.4. Réglementation du marché du travail
-4.5. Compétences et formation
-4.6. Conditions de travail
-4.7. Aide à la recherche d’emploi
-4.8. Des emplois pour les plus jeunes et les plus âgés
-4.9. Conclusions pour l’action publique
Chapitre 5. Indexer les pensions sur l’espérance de vie
-5.1. Espérance de vie et réformes récentes des retraites
-5.2. Quelle est l’incertitude liée à l’espérance de vie ?
-5.3. Deux dispositifs de retraite de référence
-5.4. Droits à retraite et incertitude liée à l’espérance de vie
-5.5. Un indicateur de l’indexation automatique sur l’espérance de vie prévue par les systèmes de retraite
-5.6. Impact de la fiscalité
-5.7. Impact du salaire individuel
-5.8. Vivre et travailler plus longtemps ?
-5.9. Conclusions et répercussions sur l’action publique
PARTIE II. LES INDICATEURS DES POLITIQUES DES RETRAITES
Chapitre 1. Conception des systèmes de retraite
-Architecture des systèmes de retraite nationaux
-Retraites de base, ciblées et minimums
-Pensions destinées à remplacer le revenu d’activité
-Départs en retraite normale, anticipée et différée
Chapitre 2. Les droits à retraite
-Méthodologie et hypothèses
-Taux de remplacement bruts
-Taux de remplacement bruts : régimes publics et privés
-Régime fiscal des pensions et des retraités
-Taux de remplacement nets
-Taux de remplacement nets : régimes publics et privés
-Taux de remplacement pour les couples
-Risque d’investissement et régimes privés
-Patrimoine retraite brut
-Patrimoine retraite net
-Progressivité de la formule de calcul des prestations de retraite
-Lien entre les pensions et les salaires
-Moyenne pondérée des pensions et des patrimoines retraite
-Prestation globale de retraite
Chapitre 3. Les revenus et la pauvreté des personnes âgées
-
Le revenu des personnes âgées
-La pauvreté monétaire des personnes âgées
Chapitre 4. L’équilibre financier des systèmes de retraite
-Cotisations
-Dépenses publiques de retraite
-Dépenses de retraite : régimes publics et privés
-Projections à long terme des dépenses publiques de retraite
Chapitre 5. Contexte démographique et économique
-
Fécondité
-Espérance de vie
-Rapport actifs/inactifs de 65 ans ou plus
-Moyenne et distribution des salaires
Chapitre 6. Pensions privées et fonds de réserve publics
-Couverture des régimes de retraite privés
-Structure institutionnelle des plans de retraite privés
-Le déficit d’épargne-retraite
-Actifs des fonds de pension et des fonds de réserve publics
-Répartition des actifs des fonds de pension et des fonds de réserve publics
-Rendement des fonds de pension et des fonds de réserve publics
-Coûts d’exploitation et frais relatifs aux fonds de pension
-Coefficients de capitalisation des dispositifs à prestations définies
PARTIE III. DESCRIPTIFS PAYS
Guide des descriptifs pays
Pays membres de l’OCDE

-Allemagne
-Australie
-Autriche
-Belgique
-Canada
-Chili
-Corée
-Danemark
-Espagne
-Estonie
-États-Unis
-Finlande
-France
-Grèce
-Hongrie
-Irlande
-Islande
-Israël
-Italie
-Japon
-Luxembourg
-Mexique
-Norvège
-Nouvelle-Zélande
-Pays-Bas
-Pologne
-Portugal
-République slovaque
-République tchèque
-Royaume-Uni
-Slovénie
-Suède
-Suisse
-Turquie
Pays non membres de l’OCDE
-Afrique du Sud
-Arabie Saoudite
-Argentine
-Brésil
-Chine
-Fédération de Russie
-Inde
-Indonésie

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