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Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2012
Éditions OCDE , Date de parution:  16 août 2012
Pages: 284 , Langue: Français
Version: Livre (Broché) + PDF
ISBN: 9789264177918 , Code OCDE: 812012012P1
Prix:   €80 | $112 | £72 | ¥10400 | MXN1440 , Frais de livraison inclus
Disponibilité: Disponible (impression à la demande)
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Remplacé par: Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2013 - (Stock faible)
Autres versions:  Livre électronique - Format PDF

Titres connexes

Détails
Périodicité: Annuel   Graphiques: 86 

Description

Dans la 30e édition des Perspectives de l’emploi, l'OCDE examine les tendances qui ont marqué le marché du travail dernièrement, ainsi que les perspectives à court terme dans les pays membres de l'OCDE. Selon les conclusions de l’étude, le redressement opéré après la crise économique et financière récente est à la fois lent et inégal. Le chômage se maintient à un niveau beaucoup trop élevé dans de nombreux pays et le chômage de longue durée augmente, ce qui accentue le risque d’un chômage élevé persistant. L’analyse de la réaction des marchés du travail face aux chocs économiques montre que les mesures de lutte contre le chômage structurel contribuent aussi à atténuer les répercussions négatives des récessions en termes de chômage et de pertes et d’inégalités de revenus. L’étude analyse également la contraction de la part du travail dans le revenu national observée dans de nombreux pays de l'OCDE, principalement sous l’effet de la mondialisation et des progrès technologiques. En renforçant les investissements dans l’éducation et en ciblant plus précisément les programmes de prélèvements et de prestations, les pouvoirs publics peuvent veiller à ce que les bienfaits de la croissance économique soient plus largement partagés. Enfin, l’étude examine les conséquences des mesures d’atténuation du changement climatique sur le marché du travail. Si des changements importants pourraient être observés dans certains secteurs, les effets sur le niveau global de l’emploi devraient être limités. S’agissant des autres chocs structurels, des mesures devraient être adoptées pour faciliter la mobilité sur le marché du travail.


Tables des matières:

Éditorial : Parvenir à une reprise durable – Quelle peut être la contribution de la politique du marché du travail ? Chapitre 1. En attendant la reprise : Les marchés du travail des pays de l’OCDE au lendemain de la crise
-Principaux résultats
-Introduction
-1. Évolutions récentes sur le marché du travail et perspectives
-2. Une marginalisation croissante des personnes sans emploi ?
-3. Le chômage structurel a-t-il commencé à s’accroître ?
-Conclusions
-Bibliographie
-Annexe 1.A1. Prévisions de l’OCDE concernant le marché du travail à partir de mai 2012
-Annexe 1.A2. Statistiques de vacances d’emploi
Chapitre 2. Qu’est-ce qui rend les marchés du travail résilients pendant les récessions ?
-Résultats clés.
-Introduction
-1. L’impact de la crise financière mondiale sur les marchés du travail et le rôle des politiques : premier aperçu
-2. Analyse macroéconomique de l’influence des politiques structurelles et des institutions sur la résilience des marchés du travail
-3. Analyse microéconomique de l’impact des politiques structurelles et des institutions sur la résilience du marché du travail
-Conclusions
-Bibliographie
Chapitre 3. Partage de la valeur ajoutée entre travail et capital : Comment expliquer la diminution de la part du travail ?
-Résultats clés
-Introduction
-1. Tendances de la part du travail
-2. Comment expliquer le recul de la part du travail au niveau sectoriel ?
-3. Conventions collectives, pouvoir de négociation des salariés et part du travail
-4. Salaire minimum, protection de l’emploi et part du travail
-Conclusions
-Bibliographie
-Annexe 3.A1. Construction et sources des données
Chapitre 4. Que signifie la croissance verte pour les travailleurs et les politiques dumarché du travail ? Une première analyse
-Principaux résultats
-Introduction
-1. Conséquences sur le marché du travail de la transition vers une croissance verte : enseignements de la modélisation en équilibre général
-2. Incidences directes sur l’emploi et les besoins de compétences dans les principaux secteurs qui profiteront de la croissance verte et dans ceux qui en pâtiront : enseignements des analyses en équilibre partiel
-3. Rôle à jouer par les politiques relatives au marché du travail et au développement des compétences : instaurer un environnement général favorable
-4. Rôle à jouer par les politiques relatives au marché du travail et au développement des compétences : quelle place pour les mesures spécifiquement vertes ?
-Conclusions
-Bibliographie
-Annexe 4.A1. Liste des secteurs utilisée pour l’analyse de la mobilité de la main-d’oeuvre dans la section 2
Annexe statistique

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